Wir machen den Unterschied.

Wir sind Spezialisten für betriebliche Altersversorgung.
Wir analysieren, beraten und entwickeln Konzeptionen.
Ganzheitlich, rechtssicher, plausibel, risikominimiert.
Nach über 25 Jahren bAV wissen wir, worauf es ankommt. Auch für Ihr Unternehmen.

→ Mehr erfahren

Wir sind Spezialisten für betriebliche Altersversorgung.
Wir analysieren, beraten und entwickeln Konzeptionen.
Ganzheitlich, rechtssicher, plausibel, risikominimiert.
Nach über 25 Jahren bAV wissen wir, worauf es ankommt.
Auch für Ihr Unternehmen.

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Wer sind wir?

Wir sind Spezialisten für betriebliche Altersversorgung. Wir sind unabhängig, Wir sind keine Versicherungsvertreter. Wir beraten sachgerecht, umfassend, zielführend. Und aus Überzeugung. Was dies für Sie bedeutet: → mehr.

Was zeichnet uns aus?

Wir machen bAV und nur bAV. Darin haben wir über 25 Jahre Erfahrung. Wir analysieren Ihren Vertragsbestand, zeigen Risiken und Potenziale auf. Und konzipieren individuell für Sie das optimale Versorgungswerk. → mehr

Warum pensio?

Wir arbeiten ausschließlich auf Basis eines regelbasierten Ansatzes. Jeder Vorschlag, jede Entscheidung und jedes Ergebnis ist nachvollziehbar und begründet. Und beinhaltet die optimale am Markt verfügbare Lösung. → mehr

Stärken Sie Ihre wichtigste Ressource: die Mitarbeiter.

Der Fachkräftemangel in Deutschland spitzt sich immer weiter zu. Das Fehlen von Arbeitskräften beschränkt sich inzwischen nicht mehr nur auf Berufe wie das Handwerk oder Pflegepersonal. Auch die meisten anderen Job-Sparten sind betroffen. Die Lücke im Arbeitsmarkt wird immer größer, die Betriebstreue der Arbeitnehmer immer geringer.

Häufig wechselnde Mitarbeiter stellen für Unternehmen eine große Herausforderung dar. Die Neubesetzung ist kostspielig, die Einarbeitungszeiten sind lang, die Fluktuationskosten hoch.

Umso wichtiger ist es für Unternehmen, ihre Personalpolitik zukunftsorientiert aufzustellen. Zufriedene Mitarbeiter bleiben länger und haben eine stärkere Bindung zum Unternehmen.

Eine gut strukturierte betriebliche Altersversorgung (bAV) kann die Fluktuationskosten um bis zu 50 % reduzieren. Eine Betriebsrente steigert Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und wird zum perfekten Mittel, um Fachkräfte zu halten und für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

Dabei ist die bAV kein Geschenk an die Mitarbeiter. Sondern eine moderne Investition, die auch für Sie als Arbeitgeber hohe Renditen bringt. Wenn man sie richtig einsetzt.

pensio für Ihre betriebliche Altersversorgung

5 gute Gründe, weshalb Sie mit Stefan Gieringer über eine Betriebsrente sprechen sollten.

  1. Weil er einer der profiliertesten unabhängigen bAV-Spezialisten in der Branche ist.
  2. Weil Sie von über 25 Jahren bAV-Erfahrung profitieren können.
  3. Weil er Ihnen innerhalb von 60 Minuten alle Risiken Ihres Bestandes und die Chancen einer bAV aufzeigen kann.
  4. Weil Sie von ihm eine maßgeschneiderte und rechtssichere bAV-Konzeption inklusive aller Kosten erhalten.
  5. Weil seine erste Analyse kostenfrei und unverbindlich für Sie ist.

Betriebliche Altersversorgung von pensio.
Erfahren. Kompetent. Aufrichtig.
Und mit höchstem Qualitätsanspruch.

Die Versorgung von Gesellschafter-Geschäftsführern (GGF).
Auch hierin steckt unsere Erfahrung von über 25 Jahren bAV.

Wer ein Unternehmen leitet, steht jeden Tag vor neuen Herausforderungen. Je intensiver Führungskräfte eingebunden sind, desto schneller wird die Frage nach der eigenen Absicherung vernachlässigt.

Besonders für Unternehmer, Gesellschafter, Vorstände, Führungskräfte gilt es daher umfassende Konzepte zu entwickeln, die neben der Alters- und Risikoabsicherung auch steuerliche Vorteile nutzen sowie die Insolvenzsicherung der Versorgung berücksichtigen. Auch in diesem Bereich besitzen wir eine langjährige Expertise.

Unsere erste Aufgabe dabei ist, Ihnen zuzuhören. Um Ihre persönliche Situation zu verstehen. Anschließend analysieren wir Ihre Versorgungssituation, ermitteln den Versorgungsbedarf und entwickeln eine individuelle Versorgungsstrategie. Im Rahmen der Umsetzung kümmern wir uns darum, dass bestehende Zusagen neu strukturiert werden.

Die Beratung ist langfristig angelegt. Da sich Gesetzgebung und Rechtsprechung häufig ändern, überprüfen wir die Zusagen regelmäßig und passen gegebenenfalls an. Sie müssen sich um nichts kümmern – und können sich beruhigt Ihren Aufgaben widmen.