Qualität bedeutet, nichts dem Zufall zu überlassen.
Die betriebliche Altersvorsorge ist Maßarbeit: Der Bestand, die Rahmenbedingungen und die Anforderungen an die bAV unterscheiden sich von Unternehmen zu Unternehmen.
Nur mit einer umfassenden Bestandsanalyse, einem geprüften Versorgungskonzept und einer optimalen Auswahl der Produkte und Versicherungen schafft man die Voraussetzungen für eine betriebliche Altersversorgung, die zu 100 Prozent passt.
Diese Leistungen dürfen Sie von uns erwarten.
Zuverlässige rechtliche Absicherung
Die Haftung in der bAV geht weit. Sechs Rechtsbereiche sind betroffen, die Verjährungsfrist beträgt 30 Jahre. Deshalb erhält jedes Unternehmen von uns eine eigene Versorgungsordnung, die sämtliche Altbestände berücksichtigt. Erstellt von einem spezialisierten Juristen, der für die Richtigkeit seiner Arbeit haftet.
Vollständige Übersicht über alle Kosten
Die bindende Zusage des Arbeitgebers in der bAV erfordert eine weit in die Zukunft reichende Kostenkalkulation. Wir erstellen Ihnen eine Kalkulation der Gesamtkosten mit einem Forecast von 25 Jahren. Das Ergebnis: komplette Planungssicherheit für Sie.
Plausibles Kapitalanlagemodell
Die Wahl des richtigen Versicherers zählt zu den wichtigsten Entscheidungen vor und während der Einrichtung einer bAV. Denn die Verpflichtung jedes Arbeitgebers ist langfristig – umso zentraler ist die Prüfung der Versicherer hinsichtlich Bonität und Eigenmittelausstattung.
Heute und in zukünftigen Niedrigzinszeiten spielt die Frage nach einer realistischen Ertragsfähigkeit der Investition eine zentrale Rolle. Wir empfehlen eine Anlagestruktur, die weitestgehend unabhängig vom Zinsmarkt bleibt: ein weltweit diversifiziertes Wertpapier-Portfolio mit einer deutlich besseren Chance-Risiko-Verteilung. Das Modell der Zukunft.
Erfolgreiche Verwaltung im Anschluss
Unser Wissen und unsere Expertise bei der effizienten Gestaltung von Prozessen und deren Implementierung im Betrieb helfen Ihnen, den Aufwand von Personalereignissen deutlich zu reduzieren. Arbeitsrechtlich korrekt und damit sicher für Sie – sowie für Ihre Personalabteilung, die Lohnbuchhaltung und den Steuerberater.
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Unser Angebot:
Eine Risiko- und Potenzialanalyse Ihres Vertragsbestands.
Unentgeltlich, unverbindlich, umfassend.